Introduzir a igualdade de género no reinventar de lideranças

Introduzir a igualdade de género no reinventar de lideranças

Os desafios que se colocam na procura de formas de liderança adequadas dirigem-se tanto às mulheres como aos homens, todas as pessoas precisam de ir reinventando as suas posições enquanto sujeitos de liderança, poder e decisão. Urge questionar como deveremos desempenhar as tarefas de liderança em pleno século XXI? Os processos de liderança mudaram? Há espaço para a expressão de vontades coletivas, para a inovação colaborativa, para o assumir do risco do erro, para a co-criação.

Este workshop será dinamizado por Cláudia Múrias, da Associação Espaços, através da metodologia da aprendizagem pela conversa (conversational learning), proposta por Ann Baker, Patricia Jenson e David Kolb (2002). O processo de aprendizagem pela conversa proporciona um espaço fluido e estruturado, adequado ao aprofundamento da consciência dos temas em debate. Esta metodologia permite criar espaços de conversa (em contexto de grupo), mobilizadores de partilha de saberes, conhecimentos e posicionamentos sociais diversificados, facilitando a construção de práticas inovadoras.

Entrada livre mediante inscrição obrigatória em goo.gl/rXh7AH

Máximo de 20 inscritos

Links:

• https://www.facebook.com/events/2239421246110053/